Al igual que los trabajadores calificados, los trabajadores temporales deben esperar que sus empleadores y la oficina de Inmigración y Ciudadanía de Canadá comprueben que la empresa que requiere de tus servicios no contrata personal canadiense porque no tienen las características para ser empleados por ellos y por eso requieren que tú emigres para allá.
Esto quiere decir que para trabajar como empleado temporal necesitarás una autorización de parte del Employment and Social Development de Canadá, el cual activa tu solicitud de ser empleado en alguna empresa canadiense; además, tu empleador deberá cancelar un monto requerido por la Oficina de Ciudadanía de Canadá para que todo el proceso pueda concebirse de manera legal.
Nota Importante: Hay trabajos que requieren de un permiso para realizarlo. Dale clic al link y entérate cuáles son las profesiones que NO requieren de este permiso: http://www.cic.gc.ca/english/work/apply-who-nopermit.asp
El máximo de tiempo que puedes estar en Canadá como trabajador temporal son cuatro años,;sin embargo, puedes aprovechar ese periodo de tiempo para cambiar tu estatus de temporal a permanente haciendo trabajos sociales, tales como trabajar en guarderías o cuidar las necesidades médicas de las personas de cierta localidad.
Para que te enteres de cuáles son las visas temporales que otorga el Gobierno canadiense haz clic aqui