Los indicadores financieros de Panamá enamoran a cualquier emigrante, incluso la lista de compras de un supermercado comparado con el sueldo mínimo en Panamá pareciera convencer a más de uno que este es el país de las oportunidades para los venezolanos. Efectivamente, tienen un sueldo muy prometedor con el que pueden comprar muchísimas cosas, pero si se trata de vivienda, para una sola persona, tienen que buscar en los sectores más desfavorecidos para tener una oportunidad, porque los alquileres, están de escándalo.
Desde diciembre del 2015, el sueldo mínimo establecido por el Gobierno panameño era de $500 USD, pero a partir del primero de enero de este año 2018, los trabajadores panameños reciben un aumento del 6,5 % en el salario mínimo en las grandes empresas y un 4,5 % en las pequeñas. Para la región 1 que incluye todas las provincias a excepción de las comarcas y Darién, subió de $677 a $721. Mientras que para la región 2, que incluye Darién y las comarcas, pasó de $529 a $563.
El aumento regirá en Panamá desde el primero de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019, según lo estableció la Comisión Nacional de Salario Mínimo.
El ente gubernamental explicó que, para establecer el aumento del 6,5% se tomaron en consideración el Índice del Precio al Consumidor (IPC), el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) y el precio de la canasta básica.
Además, en las sesiones de la Comisión se acordó que los empleadores y los trabajadores unificaran las actividades en la industria manufacturera, eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, así como el suministro de agua.
En Panamá, las pequeñas empresas son aquellas que poseen menos de 10 trabajadores permanentes o las relacionadas a las actividades agrícolas, servicios y ventas al detal.
La ley local establece por lo menos 20 tipos de salarios mínimos y su revisión cada dos años, siendo el último aumento en 2015 y se fijó en 8,5 %.
Fuente: con información de Globovisión y otros
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